Efektifitas GROW Virtual Coaching Model: Peningkatkan Kemampuan Mahasiswa Keperawatan dalam Perencanaan Karir

Authors

  • Qori Fanani STIKes Kepanjen

DOI:

https://doi.org/10.35134/komtekinfo.v9i1.270

Keywords:

virtual coaching, pengembangan kepribadian, perencanaan karir, mahasiswa keperawatan, GROW

Abstract

Pengembangan kepribadian merupakan salah satu mata kuliah dasar yang harus ditempuh oleh mahasiswa keperawatan yang bertujuan untuk mengetahui potensi serta meningkatkan kualitas diri, salah satunya melalui perencanaan karir, sehingga mahasiswa keperawatan mengetahui alur yang akan ditempuh mahasiswa dalam mencapai keinginannya dalam profesi keperawatan. Tujuan penelitian untuk mengeksplorasi efektifitas GROW virtual coaching terhadap kemampuan mahasiswa keperawatan dalam perencanaan karir. Penelitian bersifat eksperimen dengan memberikan pendampingan (GROW coaching) yang dilakukan secara virtual yang melibatkan 23 partisipan. Pengumpulan data menggunakan lembar kerja atau penugasan, penilaian sebelum dan sesudah dilakukan GROW virtual coaching yang kemudian diprosentase dan dikategorikan, dianalisis secara deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya efektifitas GROW virtual coaching terhadap kemampuan mahasiswa keperawatan dalam perencanaan karir yang ditunjukkan dengan kemampuan mahasiswa keperawatan menentukan goal dalam pengembangan karir professional keperawatan (91,3%); mampu mengidentifikasi potensi diri (86,96%); mampu mencari alternatif solusi dari permasalahan; mampu menjabarkan tindakan untuk pencapaian target; mampu membuat portofolio perencanaan karir dimana ketiga indikator penilaian tersebut mahasiswa keperawatan mencapai 82,61%. Penerapan GROW virtual coaching mampu menjadi salah satu solusi pendekatan pengembangan kepribadian bagi mahasiswa dalam perencanaan karir, sehingga efektifitas dan efisiensi e-learning tetap memungkinkan untuk dilakukan secara optimal sesuai dengan capaian kompetensi pembelajaran.

References

Indriani. (n.d.). Pemerhati : Pembelajaran daring idealnya asinkronus dan sinkronus. Antaranews.

Fanani, Q. 2021. Rencana Pembelajaran Semester Program Studi Keperawatan Program Diploma III Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kepanjen.

Dayani, M. M. 2020. Pengembangan Modul Bimbingan Karir Untuk Studi Lanjut Siswa/i Kelas VIII Yayasan Pendidikan Ikhwanul Muslimin II T.A 2019/2020.

Yean, F. T., & Yahya, K. K. 2013. The Influence of Human Resource Management Practice and Career Strategy on Career Satisfaction of Insurance Agent. International Journal of Business and Society. Vol.14 No.2, 193-206

Dillard, J. M. 1985. Life Long Career Planning. Ohio: A Bell & Howell Company.

Sukardi, Dewa Ketut. 1993. Bimbingan Karier di Sekolah-Sekolah. Jakasrta: Balai Pustaka

KBBI, 2016. Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI). [Online] Available at: http://kbbi.web.id/pusat,

Whitmore, John. 1997. Coaching Performance. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Helmi, A. 2019. Efektifitas Metode Coaching Dalam Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan II Dan III Di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur. Jurnal Aparatur, 3 (1)(1).

Ahmad Helmi. 2019. Efektifitas Metode Coaching dalam Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan II dan III di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur. Jurnal Aparatur, 3(1). https://ppsdma-bpsdm.esdm.go.id/juwita/index.php/APARATUR/article/download/31/27

Akhirudin, A. A. 2020. Coaching Online dengan Pendekatan Inquiry dalam Latihan Dasar CPNS. Jurnal Sipatokkong BPSDM Sulawesi Selatan, 1(2), 137–142.

Dewi, S. R. 2015. Peran Kepemimpinan Transformasional Terhadap Peningkatan Efektivitas Coaching. JBBE, 08(1), 1–10. http://binabangsa.ac.id/file_jurnal/Santi Riana Dewi.pdf

Indrayana, B., & Sadikin, A. 2020. The Application of E-Learning in the Era of the Industrial Revolution 4.0 to Suppress the Spread of Covid-19. Indonesion Journal of Sport Science and Coaching, 2(1), 46–55.

Jerusalem, M. A. 2011. Peningkatan Ketrampilan Bisnis Mahasiswa dengan Teknik Coaching. Prosiding Seminar Nasional PTBB, UNY.

Junaedi­, A., & Suhartini, T. 2018. Penerapan Model Coaching sebagai Upaya Meningkatkan Kepuasan Masyarakat dalam Pelayanan Kesehatan di Posyandu Lansia. JI-KES (Jurnal Ilmu Kesehatan), 2(1), 23–28. https://doi.org/10.33006/ji-kes.v2i1.94

Suraiman. 2021. Peningkatan Kompetensi Guru dalam Pembelajaran Berbasis HOTS dengan Teknik Coaching Grow-Me di SD Negeri 13 Simpang Tanjung Nan IV Kabupaten Solok. Jurnal Pendidikan Tambusai, 5(1), 5436–5441.

Timonen, P., & Ruokamo, H. 2021. Designing a Preliminary Model of Coaching Pedagogy for Synchronous Collaborative Online Learning. Journal of Pacific Rim Psychology, 15. https://doi.org/10.1177/1834490921991430

Wijaya, O. Y. A., & Radianto, W. E. 2016. Mentoring dan Coaching sebagai Strategi Pengembangan Pendidikan Kewirausahaan: Studi Fenomenologi. Jurnal Aplikasi Manajemen, 14(4), 675–682. https://doi.org/10.18202/jam23026332.14.4.08

Fanani, Q., & Jainurakhma, J. 2021. Penyesuaian Diri : Pembelajaran Daring di Masa Pandemi Covid-19. Literasi Nusantara.

Sugiarto, A. 2020. Dampak Positif Pembelajaran Online Dalam Sistem Pendidikan Keperawatan Pasca Pandemi Covid 19. Jurnal Perawat Indonesia, 4(3), 432. https://doi.org/10.32584/jpi.v4i3.555

Downloads

Published

2022-03-31

How to Cite

Qori Fanani. (2022). Efektifitas GROW Virtual Coaching Model: Peningkatkan Kemampuan Mahasiswa Keperawatan dalam Perencanaan Karir. Jurnal KomtekInfo, 9(1), 1–5. https://doi.org/10.35134/komtekinfo.v9i1.270

Issue

Section

Articles