Sistem Pendukung Keputusan dalam Penilaian Karyawan pada PT Tiga Putra dengan Metode AHP

Rita

doi:10.35134/komtekinfo.v9i3.302

Authors

Rita Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

DOI:

https://doi.org/10.35134/komtekinfo.v9i3.302

Keywords:

Analisis, Penilaian Karyawan, Sistem Pendukung Keputusan (SPK), Analytic Hierarchy Process (AHP), PT Tiga Putra

Abstract

Sistem Pendukung Keputusan (SPK) merupakan alat yang dapat membantu pengambil keputusan dalam membuat keputusan tentang suatu masalah dengan lebih cepat dan akurat. SPK pada dasarnya dapat di implementasikan pada sebuah program komputer yang digunakan untuk menganalisis dan menyajikan data sehingga dapat membuat keputusan dengan lebih mudah. SPK dapat dijadikan sebagai sebuah aplikasi yang dapat menyajikan informasi secara cepat dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis dengan menggunakan konsep SPK dalam melakukan penilaian terhadap karyawan PT Tiga Putra berdasarkan kinerja metode Analytic Hierarchy Process (AHP). Permasalahan yang terjadi faktanya bahwa penilaian karyawan masih dilakukan secara manual sehingga menyebabkan terjadinya manipulasi dan kesalahan data. Proses analisis dengan metode AHP dilakukan dengan beberapa langkah yakni menyusun hirarki, menentukan prioritas antar kriteria, hingga mengukur konsistensi perbandingan berpasangan kriteria dan masing-masing subkriteria. Kinerja metode AHP nantinya diharapkan dapat membantu pihak HRD pada PT Tiga Putra dalam penilaian terhadap karyawan sehingga kebijakan perlakuan terhadap karyawan bisa lebih cepat, tepat, dan akurat. Hasil penelitian ini menyajikan bahwa kinerja AHP mampu melakukan penilaian karyawan di PT Tiga Putra dengan sajian lebih efektif dan efesien. Hasil ini dapat dijadikan solusi alternatif bagi pihak PT Tiga Putra dalam melakukan penilaian terhadap karyawan

References

J. N. A. Ramadina and E. R. Yulia, “Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Merk Laptop Terbaik Menggunakan Metode Analitical Hierarchy Process (Ahp),” IDEALIS Indones. J. Inf. Syst., vol. 5, no. 1, pp. 59–68, 2022, doi: 10.36080/idealis.v5i1.2889.

B. G. Ginting and F. A. Sianturi, “Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Bantuan Kepada Keluarga Kurang Mampu Menggunakan Metode AHP,” J. Nas. Komputasi dan Teknol. Inf., vol. 4, no. 1, pp. 32–37, 2021, doi: 10.32672/jnkti.v4i1.2674.

S. B. Tv, P. Iman, S. Putra, I. Husni, and A. Amin, “Implementasi Metode AHP Untuk Menentukan Pilihan Set-Top Box TV,” vol. 16, no. 2, pp. 15–28.

Z. Anwar, “Pengaruh Emotional Intelligence Terhadap Hasil,” Pendidik. Mat. Indones., vol. 5, no. 1, pp. 24–30, 2020, [Online]. Available: https://journal.stkipsingkawang.ac.id/index.php/JPMI/article/view/1718.

A. Widiastuti, S. Salsabila, and A. Munandar, “Penerapan Pelaksanaan Akuntansi Pertanggungjawaban Dalam Penilaian Kinerja,” J. Proaksi, vol. 9, no. 1, pp. 54–65, 2022, doi: 10.32534/jpk.v9i1.2430.

R. M. Ikhsanuddin and U. P. Bangsa, “Sistem pendukung keputusan evaluasi penilaian karyawan menggunakan metode weighted product,” vol. 01, no. 02, pp. 81–87, 2022.

K. Derajat, P. T. Kaltim, D. Mandiri, H. P. Rapri, R. I. Rokhmawati, and B. T. Hanggara, “Perancangan dan Pengembangan User Experience Sistem Penilaian,” vol. 6, no. 4, pp. 1921–1930, 2022.

Zumarniansyah, R. Ardianto, Y. Alkhalifi, and Q. N. Azizah, “Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Dengan Metode Simple Additive Weighting,” J. Sist. Inf., vol. 10, no. 2, pp. 75–81, 2021.

F. Rachman and A. F. Daru, “Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Pada PT GA Tiga Belas Dengan Metode Simple Additive Weighting,” J. Pengemb. Rekayasa dan Teknol., vol. 17, no. 1, pp. 24–30, 2021.

G. Lestari, N. Neneng, and A. S. Puspaningrum, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN TUNJANGAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARKI PROCESS PADA PT MUTIARA FERINDO INTERNUSA,” J. Teknol. dan Sist. Inf., vol. 2, no. 3, pp. 38–48, 2021.

M. Mufti, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Dengan Algoritma Analitycal Hierarchy Process (AHP),” in Seminar Nasional Sains dan Teknologi Informasi (SENSASI), 2021, vol. 3, no. 1, pp. 199–204.

M. Iqbal, A. Triayudi, and B. Rahman, “Sistem Pendukung Keputusan Promosi Jabatan Dengan Kombinasi Metode AHP dan MFEP,” J. MEDIA Inform. BUDIDARMA, vol. 6, no. 2, pp. 768–776, 2022.

R. SAMSAUDIN, “IMPLEMENTASI METODE AHP DAN TOPSIS UNTUK SELEKSI KARYAWAN BARU DI CV. ORIGINALITY GROUP BERBASIS WEB.” Institut Teknologi Nasional Malang, 2021.

E. L. Damanik and R. M. Simanjorang, “Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan CV. Biring Ndu Cahaya Panglong Dengan Metode AHP,” J. Nas. Komputasi dan Teknol. Inf., vol. 4, no. 1, 2021.

S. M. Armelia and F. Sakti, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Manggala Usaha Manunggal Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP),” J. Pengemb. Sist. Inf. dan Inform., vol. 2, no. 4, pp. 218–234, 2021.

Fakhriza & Ispandi, “SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PADA PT. METRAPLASA DENGAN METODE AHP,” J. GERBANG, 2018.

S. Saepudin, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Merk Parfum Pada Wanita Menggunakan Metode Ahp,” … Ris. Sist. Inf. dan Teknol. …, vol. 4, no. 3, pp. 99–105, 2022.

D. Yusuf and D. B. Srisulistiowati, “Sistem Pendukung Keputusan Pembelian Kendaraan Operasional Menggunakan Metode Ahp,” JSI (Jurnal Sist. Informasi), vol. 8, no. 1, pp. 173–182, 2021.

W. Prima, F. Putra, and Y. Yusran, “Metode Analytical Hierarchy Process Dalam Pemilihan Guru Berprestasi di SDN 01 Abai Siat,” J. Sisfokom (Sistem Inf. dan Komputer), vol. 11, no. 2, pp. 257–265, 2022, doi: 10.32736/sisfokom.v11i2.1313.